В Хабаровском крае в начале осени 2026 года рынок труда демонстрирует заметный дисбаланс: работодатели разместили вакансии по 167 профессиям, и 20 из них оказались в числе дефицитных. Особенно остро ощущается нехватка специалистов в технических и производственных сферах. Подробнее – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Сильнее всего региону не хватает электромонтажников, электромонтёров и техников‑электриков: на одну вакансию в этих направлениях приходится всего одно резюме, тогда как комфортный уровень конкуренции предполагает не менее четырёх откликов. Напряжённая ситуация сложилась и в других востребованных направлениях: среди геологов, а также поваров, пекарей и кондитеров — здесь на одну вакансию приходится 1,4 резюме.
Не менее ощутимый дефицит наблюдается и в смежных отраслях. Фармацевтам‑провизорам, слесарям и сантехникам соответствует 1,5 резюме на вакансию. Операторам производственной линии, операторам котельной и монтажникам — по 1,7. Автослесари, автомеханики, администраторы магазинов и торговых залов закрывают лишь 1,8 отклика на место. Чуть лучше, но всё ещё ниже нормы, ситуация у маляров, штукатуров и отделочников (1,9), продавцов‑консультантов и продавцов‑кассиров (2,0), сварщиков (2,1), агентов по недвижимости (2,2), машинистов (2,3), кладовщиков и приёмщиков товаров (2,4), мастеров по ремонту оборудования и техники (2,6), медицинских сестёр и медицинских братьев (2,7), мерчандайзеров (2,8), механиков (3,3) и директоров магазинов или сетей магазинов (3,6).
По оценке экспертов, в начале делового сезона общий уровень конкуренции за рабочие места на Дальнем Востоке остаётся умеренным и составляет 6,6 резюме на вакансию — это укладывается в диапазон 4,0–7,9. При этом картина сильно разнится от региона к региону. Так, в Хабаровском крае показатель равен 5,2 резюме на вакансию, в Магаданской области — 4,2, Еврейской АО — 5,0, Камчатском крае и Амурской области — по 5,6, Забайкальском крае — 6,1, Приморском крае — 6,6. На Чукотке ситуация ближе к дефициту кадров — 2,7 резюме на вакансию. В то же время в Республике Бурятия, Республике Саха (Якутия) и Сахалинской области конкуренция среди соискателей выше: показатели составляют 8,8, 9,5 и 10,1 соответственно.
Как отметила директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина, рынок труда в макрорегионе становится всё менее однородным и всё сильнее отражает специфику местной экономики. Из‑за этого в соседних субъектах могут одновременно складываться разные модели рынка — где‑то преимущество у работодателей, а где‑то у соискателей. При этом даже на фоне повышенной конкуренции отдельные профессии продолжают оставаться остродефицитными, особенно в медицине, рознице и производственном секторе.
На фоне нехватки кадров в ряде направлений заметно выросли зарплатные предложения. Самые высокие ставки сейчас действуют для геологов — до 252 800 рублей. Сварщики могут рассчитывать на 226 600 рублей, а машинисты — на 201 100 рублей.
