При службе занятости появился специализированный клуб для работодателей «Тайна найма». За это время кадровые консультанты провели для работодателей серию встреч, где разобрали самые важные кадровые вопросы. Участники узнали, как эффективно искать сотрудников, правильно их оформлять и помогать новичкам быстрее влиться в работу.
Также обсуждали важные нюансы: какие есть льготы при найме определенных групп граждан, как правильно соблюдать квоты для людей с инвалидностью и как законно привлекать иностранных работников.
Отдельное внимание уделили возможностям нацпроекта «Кадры». Работодателям рассказали, как бесплатно обучить или переобучить персонал, получить субсидии на найм и оборудование специальных рабочих мест, а также как оформить государственные выплаты без лишней бюрократии. Мероприятия проходили в разных форматах – круглые столы, совещания, викторины, дебаты, онлайн-конференции и выездные встречи на предприятиях.
«Разнообразие форматов коммуникаций дает возможность работодателям выбрать наиболее удобный. Одними из самых востребованных форматов остаются встречи в формате онлайн-подключения – их прошло более сорока. Там разбирали реальные кейсы получения выплат по нацпроекту «Кадры», учились «реанимировать» вакансии на примере реальных текстов объявлений, обсуждали сервис «Эффективная вакансия», цифровые каналы подбора, налоговые платежи и взаимодействие с Кадровым центром», – отметила директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.
Подробнее узнать о мероприятиях и вступить в клуб для работодателей можно в ближайшем Кадровом центре или по телефону горячей линии: 8 (800) 511-70-18.
