КультураМедицинаОбщество

Голикова рассказала о результатах и перспективах программ привлечения специалистов в малые города и села

«Земский доктор» и новая программа «Земский работник культуры» способствуют развитию сельских территорий и малых городов, привлекая тысячи специалистов и обеспечивая их поддержкой.

Вице-премьер Татьяна Голикова представила доклад о ходе реализации программ по привлечению специалистов в малые города и сельские населённые пункты, отметив значительные достижения и планы на будущее. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.

По её словам, на сегодняшний день в России работают почти 558 тысяч врачей и 1,2 миллиона медицинских работников со средним профессиональным образованием. Среди факторов роста численности медицинских кадров она выделила реализацию программы «Земский доктор/Земский фельдшер» и национального проекта «Здравоохранение». За последние два года благодаря этим инициативам количество врачей увеличилось более чем на 16 тысяч человек.

Со времени запуска программы «Земский доктор» в 2012 году и до 2024 года почти 72 тысячи медицинских работников были привлечены для работы в селах и малых городах. В текущем году уже принято на работу 1,5 тысячи специалистов. Голикова уточнила, что за период с 2012 по 2024 год объём средств, выплаченных участникам программы, составил почти 73 миллиарда рублей, а на период до 2030 года запланировано выделение около 33 миллиардов рублей.

Она также отметила, что ежегодно условия программы совершенствуются. В частности, теперь она распространяется не только на врачей, но и на фельдшеров, акушерок и медсестёр, при этом возрастных ограничений для участников не существует. Трудоустройство возможно не только в сельской местности, но и в рабочих посёлках, посёлках городского типа и городах с населением до 50 тысяч человек.

Вице-премьер подчеркнула, что размеры выплат были увеличены до 2 миллионов рублей для врачей и до 1 миллиона рублей для среднего медицинского персонала, работающего в регионах Дальнего Востока, на Крайнем Севере, в Арктической зоне и в новых регионах, приравненных к этим территориям. По её словам, направления расходования выплат не ограничены: медицинские работники могут использовать средства по своему усмотрению, включая покупку жилья, обустройство нового места жительства или другие цели.

Голикова также обратила внимание, что 82,2% медицинских работников, участвовавших в программе, продолжают работать на своих местах после истечения пятилетнего срока действия договора, что свидетельствует о высокой эффективности инициативы.

Кроме того, в этом году была запущена новая программа «Земский работник культуры», в которой участвуют 87 регионов. Цель программы заключается в заполнении до 2030 года около 9 тысяч вакантных должностей в сфере культуры в малых городах и селах с населением менее 50 тысяч человек. Для работников культуры, переезжающих в новые регионы и на Дальний Восток, предусмотрены выплаты в размере 2 миллионов рублей, а для остальных регионов — по 1 миллиону рублей.

Голикова сообщила, что отбор участников программы ведётся на конкурсной основе. В 2024 году планируется привлечь 1 138 специалистов. По состоянию на 15 июля 52 региона уже завершили приём заявок и приступили к рассмотрению и утверждению победителей.

В заключение вице-премьер подчеркнула, что для повышения эффективности программ регионам необходимо продолжать создавать благоприятные условия для закрепления кадров на рабочих местах, используя как единовременные выплаты, так и адресные меры поддержки.

Back to top button