В рамках ежеквартального исследования настроений соискателей в России и регионах аналитики платформы онлайн‑рекрутинга hh.ru изучили, насколько оптимистично специалисты из Хабаровского края оценивают свои перспективы трудоустройства по профессии в четвёртом квартале 2025 года. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Согласно результатам опроса, 44 % жителей Хабаровского края считают, что могут найти работу по специальности без особых сложностей. Этот показатель несколько превышает среднее значение по Дальневосточному федеральному округу, где аналогичный показатель составил 40 %. При этом 15 % опрошенных охарактеризовали процесс трудоустройства как «совсем не сложный», а 30 % — как «скорее несложный».
Исследование выявило сферы деятельности, в которых в конце 2025 года соискателям будет проще всего найти новое место работы. Лидером стала сфера розничной торговли: 50 % участников опроса из этой области сообщили, что без труда получили работу. На втором месте оказался ресторанно‑гостиничный бизнес, где 49 % опрошенных успешно трудоустроились. Немало возможностей открывается и в сферах продаж и обслуживания клиентов — здесь 48 % соискателей смогли найти подходящую вакансию. В медицине и фармацевтике доля успешно нашедших работу составила 47 %. В строительстве и недвижимости трудоустроиться удалось 45 % обратившихся. Примерно на одном уровне оказались транспорт, логистика и перевозки, сфера спорта и салоны красоты — в каждой из этих отраслей 44 % респондентов сообщили о благополучном поиске работы. В автобизнесе показатель составил 42 %.
Вместе с тем 39 % респондентов из Хабаровского края признались, что испытывают сложности с поиском работы по своей профессии в четвёртом квартале 2025 года. В целом по Дальнему Востоку доля таких ответов составила 40 %. Из числа столкнувшихся с трудностями 12 % оценили уровень проблем как «очень сложный», а 28 % — как «скорее сложный».
Наиболее серьёзные препятствия при трудоустройстве по специальности испытывают представители сфер, где предъявляются высокие требования к квалификации кандидатов и наблюдается повышенная конкуренция за рабочие места. Так, в области «Стратегия, инвестиции, консалтинг» 77 % опрошенных отметили наличие существенных сложностей при поиске работы. В сфере «Маркетинг, реклама, PR» с трудностями столкнулись 66 % респондентов. Среди представителей высшего менеджмента 63 % признали, что найти работу непросто. В секторе «Искусство, развлечения, массмедиа» сложности при трудоустройстве испытывают 62 % специалистов.
Ещё 16 % опрошенных соискателей и работников Хабаровского края не смогли однозначно ответить, сложно ли сейчас найти работу по их профессии. В масштабах всего Дальневосточного федерального округа доля таких респондентов достигла 20 %.
Анализ ситуации в разрезе возрастных групп показал, что реже всего с трудностями при поиске работы сталкиваются самые молодые соискатели — в возрасте до 18 лет. Поскольку многие из них ещё не получили профессионального образования, они демонстрируют большую гибкость в выборе сферы деятельности. Среди этой категории лишь 37 % признались, что с трудом находят работу.
В то же время начинающие специалисты в возрасте от 18 до 34 лет, находящиеся на старте своей карьеры, сталкиваются со сложностями значительно чаще — 47 % из них испытывают трудности при трудоустройстве. Для опытных кадров в возрастной группе от 35 до 54 лет этот показатель ниже и составляет 40 %.
