Устранение дефицита медицинских специалистов в Хабаровском крае ведется за счет реализации национального проекта «Здравоохранение». В частности, в его состав входят программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», за счет которых медики устраиваются на работу в небольшие населенные пункты как минимум на пять лет, получая за это хорошие выплаты и другие преференции, сообщает корреспондент портала PROkhab.ru со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.
Так, с начала текущего года в районы Хабаровского края благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» удалось привлечь ровно 60 медиков – 30 врачей и 30 средних медицинских работников (то есть медсестер, медбратов и фельдшеров). Все они приехали работать в Амурский, Бикинский, Ванинский, Вяземский, Николаевский, Комсомольский, Советско-Гаванский, Солнечный, Нанайский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, Хабаровский и имени Лазо районы.
Каждый врач, который приезжает работать в тот населенный пункт, в котором живет меньше 50 тысяч человек, получает 1 миллион рублей, а также вдобавок ежемесячно ему перечисляется федеральная выплата в размере 50 000 рублей. В такой же ситуации медсестры/медбраты и фельдшеры получают по 500 000 рублей в качестве единовременной выплаты и еще по 30 000 рублей в качестве ежемесячной федеральной выплаты. Взамен медики должны отработать там минимум пять лет подряд.
К примеру, за короткое время коллектив Вяземской районной больницы пополнили четыре специалиста – врач-педиатр, два врача-анестезиолога-реаниматолога и фельдшер «Скорой медицинской помощи». Причем, медики принимают пациентов как в больнице на своем участке, так ездят на вызовы на дом к пациентам. Только в октябре выездные медицинские бригады посетили села Забайкальское, Отрадное, Котиково, Глебово, Капитоновка, Виноградовка и Аван, а также поселок Шумный.
А за весь текущий год они совершили свыше 90 таких выездов по всему району, осмотрев более 3 000 человек. Во время таких выездов медики обнаружили 63 пациента, у которых выявлены подозрения на онкологию, шестерым из которых затем подтвердили этот диагноз и назначили лечение. Кроме того, медиками были выявлены пациенты с острым инфарктом миокарда без болевой формы, которых тут же на «Скорой помощи» доставили в реанимацию больницы.
Добавим, что за весь прошлый год в Хабаровский край по двум программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», входящим в состав национального проекта «Здравоохранение», переехали 63 медика – 41 врач и 22 средних медицинских работника. А еще один врач и 14 медсестер/фельдшеров были трудоустроены на работу в прошлом году благодаря программе «Кадры здравоохранения». Еще 23 медицинских специалиста отправились на работу в сельские районы Хабаровского края по программе «Сберегательный капитал».
По словам главного врача Хабаровской краевой станции переливания крови Оксаны Кожемяко, наличие подобных программ действительно помогает хотя бы частично решить проблему нехватки медицинских специалистов в поселках и селах Хабаровского края, которая сегодня в регионе стоит достаточно остро. В сельской местности активно строят амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, делают ремонты в районных больницах, и на все эти рабочие места привлекают неместных специалистов.
– Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» приносят большую пользу для привлечения медицинских кадров в сельские районы Хабаровского края. Там в последние годы в рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения активно строятся фельдшерско-акушерские пункты и амбулатории, в них устанавливается оборудование, но на всем этом надо же работать людям со средним медицинским образованием. И если выпускники Хабаровского медицинского колледжа не слишком охотно едут в сельскую местность, так как они могут найти работу в Хабаровске, где много вакансий для медиков, так же, как в Комсомольске-на-Амуре и в Николаевске-на-Амуре, где тоже есть медицинские колледжи, то люди из других территорий гораздо охотнее соглашаются на такие предложения и едут работать в отдаленные небольшие города и села Хабаровского края, – рассказала Оксана Кожемяко.
По словам собеседницы издания, медиков привлекают в сельскую глубинку большими выплатами и, в некоторых случаях, предоставлением жилья. И если полностью решить жилищный вопрос, то, по мнению эксперта, привлекать новых медиков в сельскую местность станет еще проще.
– Хабаровский край привлекает к себе медицинских специалистов хорошей доплатой, а некоторые отдаленные районы еще дополнительно увеличивают эту сумму тем, кто едет работать туда. Это касается Тугуро-Чумиканского или Верхнебуреинского районов, например. В ряде районов медикам также дают или оплачивают жилье. То же самое касается и врачей. К нам сегодня едут специалисты из разных регионов и даже стран. Особенно радуют ситуации, когда приезжает семейная пара, и оба супруга являются медицинскими специалистами разного профиля. В целом, эти две программы работают нормально, и если бы еще все муниципальные власти предоставляли медикам жилье, то было бы еще лучше. К слову, решить проблему с обеспечением медиков жильем призвана решить новая программа «Доступное арендное жилье в ДФО», которая сейчас запускается на Дальнем Востоке, – сообщила Оксана Кожемяко.
Также главный врач Хабаровской краевой станции переливания крови в ходе беседы с корреспондентом портала PROkhab.ru напомнила, что медицинские работники теперь могут оформлять льготную ипотеку под 2% годовых вне зависимости от своего возраста и семейного положения, а также отныне они имеют право менять место работы внутри сельской глубинки Хабаровского края в течение тех пяти лет, которые они обязаны отработать там по контракту.
– Помимо этого, люди, устраивающиеся работать в бюджетные учреждения, могут взять льготную ипотеку, являясь медиками, и построить себе жилье в Хабаровске за те пять лет, пока они работают в других населенных пунктах. И это тоже большой плюс для привлечения медицинских кадров в Хабаровский край. И каждый год к нам приезжают не менее 50 человек по этим программам. Причем, сейчас появилась возможность в законодательстве, что человек после заключения договора по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» может в течение пятилетнего срока менять место работы и населенный пункт в рамках Хабаровского края, если в том месте работы, куда он изначально попал, ему что-то не понравилось. А еще раньше по этой программе приезжали лишь молодые специалисты, но сейчас возрастной ценз снят, и ей пользуются люди самого разного возраста, в том числе и медики, которым по 50 и более лет, – заключила Оксана Кожемяко.
Добавим, что все национальные проекты, в том числе и «Здравоохранение», созданы для решения важнейших проблем, существующих в нашей стране. И результаты работы этих нацпроектов каждый житель Хабаровского края может видеть каждый день вокруг себя в виде построенных и отремонтированных школ и детских садов, больниц и поликлиник, амбулаторий и ФАПов, дорог и мостов, культурных и спортивных учреждений, благоустроенных скверов и парков, построенных жилых домов и коммунальных объектов.
