Национальный проект «Продолжительная и активная жизнь», запущенный по инициативе Президента России Владимира Путина, помогает привлекать медиков в глубинку Хабаровского края. В частности, в состав этого нацпроекта входят федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», направленные на решение проблемы дефицита врачей в малых городах и селах, сообщает сетевое издание PROkhab.ru.
Так, с начала текущего года в лечебные учреждения, расположенные в разных районах Хабаровского края, благодаря этим программам устроились работать 57 новых медиков. Все они теперь трудятся в 13 муниципальных районах. На положенные им по закону выплаты из федерального и краевого бюджетов было выделено свыше 88 миллионов рублей.
К примеру, педиатр Полина Ащеулова из Новосибирской области переехала в Советскую Гавань. Раньше она два года работала участковым педиатром в Бердской поликлинике, но потом решила сменить регион и попробовать себя на новом месте. Сперва девушка планировала перебраться во Владивосток, но затем остановила свой выбор на Советской Гавани.
На новом месте Полине Ащеуловой сразу же выдали квартиру и предоставили положенную по условиям программы выплату в размере 2 миллионов рублей. Сейчас она работает педиатром в поселке Заветы Ильича и планирует навсегда остаться жить в этом месте, а также проходить там ординатуру. Поэтому она намерена в следующем году купить в Советской Гавани свою квартиру, чтобы обосноваться в ней навсегда.
В целом, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» работают на территории Хабаровского края с 2012 года. За это время в глубинку региона устроились работать около 700 медиков. Они приехали в Амурский, Бикинский, Вяземский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Хабаровский, Нанайский, Николаевский, Ульчский, Тугуро-Чумиканский, Советско-Гаванский, имени Лазо и другие районы Хабаровского края.
В этом году этот список уже пополнили 57 человек (при том, что 2025 год еще не закончился), а в следующем году планируется привлечь по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» еще 59 медиков — 38 врачей и 21 фельдшера и медсестру. Добавим, что принять участие в этих программах может любой медицинский работник — как с опытом, так и без него, сразу после окончания учебы. Но для этого нужно переехать на работу в малые города, села или поселки с населением до 50 тысяч человек.
Отработать на новом месте все участники этих программ обязаны как минимум пять лет, после чего они могут по своему желанию либо остаться работать там дальше, либо уволиться и уехать куда угодно. За это врачи получают разовую выплату в размере 2 миллионов рублей за переезд в поселок или село и в размере 1 миллиона рублей за переезд в малый город, а фельдшер, медсестра и акушерка получают разовую выплату в размере 1 миллиона рублей за переезд в село или поселок и в размере 500 тысяч рублей за переезд в малый город.
Как рассказала в беседе с корреспондентом издания главный врач Хабаровской краевой станции переливания крови Оксана Кожемяко, подобные программы действительно помогают хотя бы частично решать имеющуюся проблему нехватки медицинских работников в сельской местности и в небольших городах. Тем более, что они реализуются одновременно с программой, по которой по всему региону активно строят новые амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты.
— Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» приносят большую пользу для привлечения медицинских кадров в сельские районы Хабаровского края. Там в последние годы в рамках программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» активно строятся фельдшерско-акушерские пункты и амбулатории, в них устанавливается оборудование, но на всем этом надо же работать людям со средним медицинским образованием. И если выпускники Хабаровского медицинского колледжа не слишком охотно едут в сельскую местность, так как они могут найти работу в Хабаровске, где много вакансий для медиков, так же, как в Комсомольске-на-Амуре и в Николаевске-на-Амуре, где тоже есть медицинские колледжи, то люди из других территорий гораздо охотнее соглашаются на такие предложения и едут работать в отдаленные небольшие города и села Хабаровского края, — рассказала Оксана Кожемяко.
По словам эксперта, люди участвуют в подобных программах и соглашаются на переезд в глубинку, в основном, ради серьезных денежных выплат и жилья. Поэтому, по ее мнению, если более активно решать жилищный вопрос людей, участвующих в этих программах, то еще больше медиков захотят работать в небольших городах, поселках и селах Хабаровского края.
— Хабаровский край привлекает к себе медицинских специалистов хорошей доплатой, а некоторые отдаленные районы еще дополнительно увеличивают эту сумму тем, кто едет работать туда. Это касается Тугуро-Чумиканского или Верхнебуреинского районов, например. В ряде районов медикам также дают или оплачивают жилье. К нам сегодня едут специалисты из разных регионов и даже стран. Особенно радуют ситуации, когда приезжает семейная пара, и оба супруга являются медицинскими специалистами разного профиля. В целом, эти две программы работают нормально, и если бы еще все муниципальные власти предоставляли медикам жилье, то было бы еще лучше. И в этом плане очень поможет программа «Доступное арендное жилье в ДФО», которая недавно появилась на Дальнем Востоке, — сообщила Оксана Кожемяко.
Также собеседница издания напомнила, что с недавних пор медицинские работники имеют возможность брать «Дальневосточную ипотеку» под 2% годовых вне зависимости от своего возраста и семейного положения. А еще они могут менять место работы и жительства внутри Хабаровского края в течение тех пяти лет, что они обязаны отработать по контракту. Но это в любом случае должен быть населенный пункт с численностью до 50 тысяч рублей.
— Теперь люди, устраивающиеся работать в бюджетные учреждения, могут взять льготную ипотеку, являясь медиками, и построить себе жилье в Хабаровске за те пять лет, пока они работают в небольшом городе или поселке. И это тоже большой плюс для привлечения медицинских кадров в Хабаровский край. И каждый год к нам приезжают не менее 50 человек по этим программам. Причем, сейчас появилась возможность в законодательстве, что человек после заключения договора по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» может в течение пятилетнего срока менять место работы и населенный пункт в рамках Хабаровского края, если в том месте работы, куда он изначально попал, ему что-то не понравилось. А еще раньше по этой программе приезжали лишь молодые специалисты, но сейчас возрастной ценз снят, и ей пользуются люди самого разного возраста, в том числе и медики, которым по 50 и более лет, — заключила Оксана Кожемяко.
Добавим, что в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» в Хабаровском крае сейчас активно строятся новые и ремонтируются старые медицинские учреждения, в том числе и в провинции. Кроме того, в них поставляется современное медицинское оборудование, благодаря которым медики постепенно осваивают передовые методики лечения и обследования пациентов.
