Новости/Бизнес и экономика
Государство помогает работодателям выплачивать зарплату молодым сотрудникам
Такая поддержка оказывается для того, чтобы помочь молодым людям устроиться на работу без наличия опыта.
Российские власти компенсируют работодателям часть их затрат на зарплату своим молодым сотрудникам. Это делается для того, чтобы помочь молодым выпускникам высших и средних учебных заведений устроиться на работу без наличия у них опыта, сообщает корреспондент портала PROkhab.ru со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.
Дело в том, что подавляющее большинство работодателей при приеме на работу новых сотрудников требуют от них наличие опыта и профессиональных навыков. Которых у недавних выпускников институтов и колледжей, по понятным причинам, еще нет и не может быть. Поэтому молодые парни и девушки зачастую испытывают серьезные трудности при устройстве на работу.
Чтобы решить эту проблему, с 2021 года в России начала действовать государственная программа субсидирования части затрат работодателей на выплату заработной платы молодым сотрудникам. Такая схема является выгодной для всех: работодатель получает субсидию из бюджета, молодой работник устраивается на работу и получает необходимый опыт, а государство решает проблему безработицы среди молодежи.
И надо сказать, что появление такой программы подстегнуло работодателей активнее брать на работу молодых сотрудников. К примеру, в Хабаровском крае в рамках этой программы уже трудоустроено 376 человек, а в 2023 году за счет нее планируется устроить на работу еще около 350 местных жителей молодого возраста. Помимо этого, работодатели также устраивают к себе на работу подростков на период летних каникул.
Добавим, что, согласно условиям этой государственной программы, работодатели, берущие к себе на работу молодых людей в возрасте от 16 до 30 лет, могут получить от государства субсидию в размере трех минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных работников.
В среднем, на одного сотрудника работодатели в Хабаровском крае могут получить около 75 000 рублей. Причем, первую субсидию работодатель получит через месяц после устройства на работу молодого сотрудника, вторую – через три месяца, а третью – через шесть месяцев.
16 февраля 2023