В Хабаровском крае стартует масштабное повышение заработной платы педагогических работников. Уже на текущей неделе часть педагогов начнёт получать увеличенные выплаты, а до конца февраля новую зарплату увидят учителя в Хабаровске. В остальных округах и районах региона повышение оклада пройдёт чуть позже — это связано с тем, что не во всех муниципалитетах пока готовы необходимые нормативные правовые и локальные акты. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Инициатива принадлежит губернатору Дмитрию Демешину: по его решению с 1 января оклады педагогических работников увеличены на 25 %. К главе региона с такой просьбой обратились члены общественного совета министерства образования и науки края ещё в декабре прошлого года.
«На образование выделяется почти четверть бюджета Хабаровского края. Повышение заработной платы — одна из главных и в то же время сложных в настоящее время задач. Это важное решение затронет 19 тысяч педагогических работников Хабаровского края: учителей, преподавателей и воспитателей», — подчеркнул значимость шага Дмитрий Демешин.
В среднем рост заработной платы педагогов составит свыше 16 %. При этом выплаты стимулирующего и компенсационного характера сохранены на уровне 2025 года.
Министерство образования и науки края разъяснило детали начисления выплат. Если учитель работает более чем на одну ставку, то на увеличенный объём педагогической нагрузки будут начисляться все ранее установленные выплаты и надбавки. Сохраняется и надбавка за работу в сельской местности: она установлена в абсолютном значении и будет выплачиваться на всю нагрузку. Выплаты за качество и результативность определяются положением об оплате труда и рассматриваются школьным советом с учётом показателей работы педагога. Кроме того, выплаты за классное руководство за счёт средств федерального бюджета сохранены в полном объёме.
Хабаровский край демонстрирует решительный ответ экономическим вызовам: пока в других регионах призывают наиболее уязвимые категории бюджетников экономить, здесь проиндексировали зарплаты 19 000 педагогов. Это не просто мера поддержки — это проявление реального внимания к сфере образования, о чём не раз говорил губернатор. Дмитрий Демешин остаётся человеком слова: пообещав повысить зарплату всем педагогам, он сдержал своё обещание.
Помимо повышения окладов, в регионе действует комплекс мер социальной поддержки специалистов сферы образования — всего их 11. Особое внимание уделяется молодым педагогам. Так, при первом трудоустройстве после получения диплома специалист может рассчитывать на единовременное пособие в размере 8 должностных окладов. В течение трёх лет с момента окончания учебного заведения педагог получает ежемесячную надбавку в размере 35 % от ставки заработной платы. Для учителей, работающих и проживающих в сельской местности или рабочих посёлках, предусмотрено полное возмещение расходов по коммунальным платежам.
Чтобы вернуть профессии учителя былой престиж и решить проблему дефицита педагогических кадров, правительство края идёт дальше — оно финансово стимулирует молодёжь, выбирающую педагогические специальности. По решению Дмитрия Демешина учреждена Губернаторская стипендия для студентов вузов, обучающихся по педагогическим направлениям на целевой основе. С этого года учащиеся приоритетных специальностей (математика, физика, информатика, химия, биология) будут получать ежемесячно 20 000 рублей, а студенты остальных педагогических направлений — 10 000 рублей.
Таким образом, Хабаровский край не просто реагирует на текущую экономическую ситуацию, но и закладывает фундамент для долгосрочного развития сферы образования. Повышение зарплат и система мер поддержки призваны не только защитить интересы педагогов сегодня, но и привлечь новые кадры в профессию, обеспечив регион квалифицированными учителями на годы вперёд.
