В кадровых центрах Хабаровского края помогают подготовиться к выходу на рынок труда по программе социальной адаптации. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Как сообщили изданию в пресс-службе Кадрового центра Хабаровского края, там учат, как искать вакансии, общаться с работодателями и успешно проходить собеседования. Программа также помогает развивать навыки делового общения, уверенность в себе и активную жизненную позицию.
Кроме того, психологи кадровых центров помогают подготовиться к первым рабочим дням на новом месте: адаптироваться в коллективе, удержаться на работе и строить карьеру.
«Чтобы помощь была эффективной, карьерный консультант сначала изучает ситуацию человека. Он определяет, с чем именно есть трудности, и предлагает персональный план. Как правило, программа социальной адаптации обычно включает практические занятия. После них соискатели получают конкретные советы, которые сразу можно применять в поиске работы», — добавила директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.
В прошлом году такой поддержкой воспользовались почти 2000 человек.
Чтобы узнать подробности или записаться, можно обратиться в любой кадровый центр края или позвонить на горячую линию: 8 (800) 511-70-18.
