Общество

Удаленная работа укрепляет позиции на рынке труда Хабаровска

Несмотря на общее сокращение вакансий, дистанционный формат занятости набирает популярность, предлагая гибкость и конкурентные зарплаты.

Хотя рынок труда переживает сокращение предложений о работе, удаленный формат занятости только укрепляется. Сейчас каждое десятое вакантное место в стране допускает работу из дома. Детали — в публикации PROKHAB.RU.

По информации hh.ru, за девять месяцев 2025 года количество вакансий с удаленкой в России выросло на 17% по сравнению с аналогичным периодом 2024-го, достигнув 745 тысяч. Это 9% от всех предложений. В Хабаровском крае прирост составил 25%.

Удаленная работа прочно обосновалась в предпочтениях сотрудников. Согласно летнему опросу hh.ru, только 16% работников согласны полностью вернуться в офис. 23% хотят работать исключительно дома, 26% предпочитают гибрид, а 35% готовы перейти на удаленку при необходимости. Для кандидатов этот формат превратился в обязательное условие: 48% учитывают его при выборе места работы. Тем не менее, приоритетом остается высокий заработок (79%), а следом идет гибкий график (53%).

Зарплаты в дистанционных вакансиях становятся все более привлекательными. В этом году медианная зарплата в таких предложениях в Хабаровском крае равна 74,8 тысячи рублей — рост на 47% или 23,8 тысячи рублей по сравнению с прошлым годом.

В топ-10 высокооплачиваемых профессий на удаленке преобладают IT-специалисты, аналитики и консультанты, плюс смежные области. На первом месте — дата-сайентист с медианной зарплатой 251,4 тысячи рублей, за ним — DevOps-инженер (250,9 тысячи рублей). Далее: агент по недвижимости (212,9 тысячи рублей), системный аналитик (201 тысяча рублей), менеджер или консультант по стратегии (200 тысяч рублей), брокер (197,5 тысячи рублей), программист (174,6 тысячи рублей), системный инженер (150 тысяч рублей), сетевой инженер (148,1 тысячи рублей) и BI-аналитик (147,9 тысячи рублей).

Back to top button