В Дальневосточном государственном медицинском университете (ДВГМУ) в 2026 году начали учиться 980 будущих врачей. Эти специалисты со временем придут работать в больницы и поликлиники Хабаровского края — в том числе в самые отдалённые и труднодоступные места. Так в регионе планируют закрыть кадровый дефицит и сделать медицинскую помощь доступнее. Подробнее – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Из 980 студентов 270 человек поступили по целевому набору. Это значит, что после выпуска они отправятся трудиться именно туда, где их ждут больше всего. Такой подход помогает решать задачи нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Конкурс в вуз остаётся высоким: на программы высшего образования подали почти 8 тысяч заявлений, на среднее профессиональное — около 600. Это подтверждает, что ДВГМУ — один из главных центров подготовки медиков на Дальнем Востоке.
На заседании Учёного совета ДВГМУ обсудили, как готовить кадры, чтобы жители края всегда могли получить нужную помощь. В заседании участвовал министр здравоохранения региона Станислав Мальцев. Он отметил, что университет — важная опора системы здравоохранения, а поддержка молодых специалистов — это вклад в будущее. Преподаватели вуза — действующие врачи, они с первых курсов помогают студентам проникнуться профессией.
Сотрудникам университета вручили награды от Минздрава РФ: медали, нагрудные знаки, грамоты и благодарности. Студентов‑волонтёров отметили письмами за помощь военнослужащим и жителям Донбасса.
Чтобы выпускники быстрее находили работу, в крае работает Медицинский кадровый центр. Он помогает врачам и медучреждениям находить друг друга, консультирует по трудоустройству, поддерживает участие в программе «Земский доктор/Земский фельдшер», формирует кадровый резерв и рассказывает школьникам о профессиях в медицине.
Кадровый потенциал края укрепляет и Хабаровский государственный медколледж имени Г. С. Макарова: туда в этом году зачислили 1 320 человек при почти 5 тысячах заявлений. Торжественные линейки и квесты для первокурсников прошли в Хабаровске, Комсомольске‑на‑Амуре и Николаевске‑на‑Амуре. Директор колледжа Артём Москвин и заместитель министра здравоохранения края Ольга Сурикова подчеркнули, насколько важно готовить средний медперсонал: от этого зависит работа и сельских ФАПов, и крупных больниц.
Привлекать молодёжь в медицину начинают ещё в школе. Например, в Комсомольске‑на‑Амуре в День знаний провели профориентационные уроки. В средней школе № 23 в Комсомольске уже несколько лет работает проект «Мамина школа»: там рассказывают о медицине, востребованных специальностях и новых технологиях, которые помогают сохранять здоровье. Ученица 10 класса Катя Мещерякова рассказала, что ей очень понравился такой урок: она узнала, какие профессии в биологии, химии и физике сейчас нужны и как наука помогает предотвращать болезни.
В Хабаровском крае медикам помогают закрепиться на местах. Для них действует программа «Доступное арендное жильё в ДФО» — у работников здравоохранения есть приоритет при получении аренды. Сейчас служебным жильём обеспечены 484 медработника.
Ещё одна важная мера — программа «Земский доктор/Земский фельдшер». По ней врачи и фельдшеры, которые устраиваются на работу в сельской местности на пять лет, получают единовременную выплату — до двух миллионов рублей. Кроме того, им доступны социальная ипотека с господдержкой, льготная сельская ипотека под 3 % годовых, компенсация части коммунальных расходов, выплаты на обустройство, надбавки, премии и служебное жильё.
