В Хабаровском крае анонсировано масштабное изменение системы оплаты труда работников сферы образования. Губернатор региона Дмитрий Демешин в ходе общения с представителями СМИ раскрыл ключевые параметры предстоящей реформы, которая затронет порядка 19 тысяч педагогов — учителей, преподавателей и воспитателей. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
По информации главы края, с 2026 года планируется повысить оклады педагогических работников на 25 %. Помимо этого, будет проведён пересмотр компенсационных и стимулирующих выплат: их намерены установить в абсолютных значениях. Дмитрий Демешин подчеркнул, что решение о реформе принято по итогам серии встреч с педагогическим сообществом.
Губернатор обратил внимание на комплексный характер предстоящих изменений. Он отметил, что важно не просто увеличить оклады как отдельную цифру, но и обеспечить наращивание всех остальных выплат. Демешин заявил, что в перспективе через год уровень оплаты труда педагогов в Хабаровском крае превысит аналогичный показатель в Приморском крае. При этом глава региона подчеркнул необходимость проведения реформы уже сейчас: сначала следует повысить оклады, а затем следить за тем, чтобы увеличивались и надбавки, рассчитываемые от окладов. Таким образом, по его словам, удастся добиться комплексного роста доходов педагогических работников.
Анонс планов по реформированию системы оплаты труда прозвучал на фоне судебного разбирательства, инициированного представителями педагогического сообщества. В конце декабря Железнодорожный суд Хабаровска начал рассмотрение иска учителя Екатерины Агошиной, являющейся членом профсоюза «Учитель». Ответчиками по делу выступают городская школа, управление образования и администрация. Юристы пояснили, что суть требований истца заключается в приведении окладов в соответствие с минимальным размером оплаты труда (МРОТ).
На текущий момент базовый оклад педагога за норму часов составляет 12 247 рублей. Эта сумма существенно ниже прогнозируемого уровня МРОТ в 2026 году, который превысит 27 тысяч рублей.
