С начала октября вступили в силу изменения в правилах взаимодействия цифровых платформ с самозанятыми гражданами Хабаровского края. Теперь для исполнителей установлен лимит рабочего времени – не больше 60 часов в месяц в течение полугода подряд. Если в каком-либо месяце самозанятый отработал менее указанного порога, отсчёт полугодового срока начнётся заново.
Когда лимит превышен, платформа обязана временно заблокировать возможность принимать и выдавать заказы конкретному заказчику и исполнителю. При этом исполнители сохраняют право продолжать сотрудничество с другими клиентами той же площадки.
Новые меры предусмотрены постановлением правительства РФ №760 от 19 июня 2026 года и направлены на борьбу с попытками замаскировать трудовые отношения под гражданско-правовые договоры. Ограничения не распространяются на случаи, где отсутствует почасовая отчётность или договорённости заключены напрямую между сторонами без участия платформы.
Под действие нововведений попадут организации и индивидуальные предприниматели, активно привлекающие самозанятых сотрудников через популярные агрегаторы, маркетплейсы и сервисы удалённой занятости. Окончательный список сфер деятельности пока формируется Минэкономразвития, однако уже определены основные отрасли риска: строительство, ремонт, торговля, логистика, общепит, образование, маркетинг и многие другие.
За нарушение новых норм штрафы для самих самозанятых не предусмотрены. Но если налоговая служба выявит признаки трудовых отношений вместо гражданских, ответственность понесёт работодатель. Возможны доначисление налогов, уплата штрафов и необходимость перечислять страховые взносы.
