В Хабаровском крае активно внедряется современная модель практико-ориентированного обучения, которая открывает перед студентами техникумов и колледжей уникальную возможность официально совмещать получение образования с полноценной работой по выбранной специальности. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Ярким подтверждением эффективности такого подхода стало стратегическое партнерство Хабаровского техникума техносферной безопасности и промышленных технологий с компанией «Роботизированные системы Хабаровского края», признанной одним из флагманов регионального производства беспилотных летательных аппаратов. Стоит отметить, что стремительное развитие данного высокотехнологичного сектора на Дальнем Востоке получает системную поддержку в рамках президентского национального проекта под названием «Беспилотные авиационные системы».
Представители министерства образования и науки Хабаровского края подчеркивают, что на текущем этапе взаимодействие между образовательным учреждением и производственным предприятием значительно переросло формат традиционной практики. По их словам, компания сегодня выступает не просто как основной работодатель для будущих выпускников, но и как полноценный индустриальный партнер, принимающий активное участие в образовательном процессе и совместных научно-исследовательских проектах. Это создает живую экосистему, где теория мгновенно проверяется практикой в цехах и конструкторских бюро.
В настоящий момент по направлению беспилотных авиационных систем в техникуме обучается 247 человек, при этом 17 наиболее результативных студентов старших курсов уже официально зачислены в штат предприятия. Реализация индивидуальных графиков обучения позволяет молодым специалистам успешно интегрировать знания, полученные в современных лабораториях, в реальные производственные циклы. Благодаря такому подходу к моменту защиты диплома выпускники уже обладают документально подтвержденным стажем работы и глубоким, прикладным пониманием сложных технологических процессов, что делает их крайне востребованными на рынке.
Генеральный директор АНО «Роботизированные системы Хабаровского края» Иван Светличный положительно оценивает вклад молодых сотрудников в работу компании. Он отмечает, что студенты техникума демонстрируют высокую эффективность, успешно справляясь с обязанностями монтажников радиоэлектронного оборудования, программистов и операторов дронов. Руководитель предприятия также указывает на наличие успешных примеров, когда целеустремленные ребята получают повышение в должности уже после первых шести месяцев работы. Такой социальный лифт подтверждает искреннюю заинтересованность бизнеса в молодых талантах.
Системная подготовка квалифицированных рабочих кадров является критически важным элементом в формировании благоприятного инвестиционного климата региона. Подобная синергия образования и производства позволяет оперативно закрывать кадровые потребности местных предприятий, что напрямую влияет на показатели Национального рейтинга инвестиционного климата. Именно на основе этих данных потенциальные инвесторы принимают стратегические решения о целесообразности запуска новых масштабных проектов на территории Хабаровского края, видя в молодежи надежный фундамент для технологического суверенитета.
