В Хабаровском крае стартовал масштабный проект по обновлению системы подготовки медицинских кадров. Инициатива направлена на решение острой кадровой проблемы в сфере здравоохранения и предполагает кардинальные изменения в работе профильных образовательных учреждений. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Ключевыми элементами новой модели стали два принципиальных решения. Во‑первых, Дальневосточный государственный медицинский университет (ДВГМУ) переходит на преимущественно целевой набор студентов — будущих врачей. Во‑вторых, Хабаровский государственный медицинский колледж имени Г. С. Макарова теперь находится в ведении краевого министерства здравоохранения. Эти меры призваны обеспечить подготовку специалистов, максимально соответствующих потребностям местных медучреждений, включая организации в отдалённых районах края.
Реализация преобразований стала возможной благодаря федеральному проекту «Медицинские кадры», входящему в состав национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного президентом.
В краевом минздраве подчеркнули, что новая система позволит эффективно решать проблему нехватки среднего медицинского персонала. Гарантированное трудоустройство и практическая подготовка студентов медколледжа прямо на базе больниц, начиная с первого курса, даст возможность целенаправленно готовить специалистов для конкретных медицинских учреждений и фельдшерско‑акушерских пунктов региона. В ведомстве уверены: такой подход существенно повысит доступность медицинской помощи для жителей края.
Представители министерства здравоохранения также обратили внимание на стратегическую важность решения кадрового вопроса в здравоохранении. По их словам, полнота и качество укомплектования медицинских учреждений напрямую влияют на здоровье и зачастую на жизнь жителей региона, особенно в труднодоступных территориях. Отмечается, что губернатор Дмитрий Демешин лично контролирует реализацию мер по укреплению кадрового потенциала отрасли. В крае активно развиваются программы привлечения специалистов: медработникам предоставляют жильё, обеспечивают конкурентоспособную заработную плату и создают условия для профессионального роста.
Для тех, кто рассматривает медицину как будущую профессию, традиционно проводится День открытых дверей — мероприятие, позволяющее подробно ознакомиться с перспективами трудоустройства в учреждениях здравоохранения. В 2025 году событие состоится 28 января одновременно на двух площадках: в ДВГМУ и Хабаровском медицинском колледже. Абитуриенты и их родители получат возможность пообщаться с преподавателями и принять обоснованное решение о поступлении.
В Дальневосточном государственном медицинском университете День открытых дверей начнётся 28 января в 14:00. Программа предусматривает экскурсии по кафедрам и тематические мастер‑классы. В 15:40 стартует главная часть мероприятия: состоится открытый диалог с ректором университета, а также будет представлена информация о правилах приёма на 2025 год с особым акцентом на особенности целевого набора. Для удалённых участников с 15:30 будет доступна онлайн‑трансляция на платформе fesmu.ktalk.ru/dovuz. Кроме того, 29 января в 14:00 университет проведёт экскурсии по учебным корпусам — для участия потребуется предварительно зарегистрироваться по указанной ссылке.
Хабаровский медицинский колледж откроет свои двери для гостей в тот же день, 28 января, в 15:00. Абитуриентов ожидает встреча с руководством учреждения, экскурсия по учебным классам, симуляционному центру и анатомическому музею. Также запланированы практические мастер‑классы, где желающие смогут под руководством опытных преподавателей попробовать себя в роли медика.
Организаторы подчёркивают: посещение Дней открытых дверей — это первый осознанный шаг на пути к профессии, которая для многих становится настоящим призванием. Для будущих специалистов это уникальная возможность в перспективе войти в число медиков, от квалификации и решений которых будет зависеть качество и доступность медицинской помощи для жителей всех уголков Хабаровского края, включая самые отдалённые территории.
Стоит отметить, что региональные программы по привлечению молодых врачей продолжают развиваться: специалистам предоставляют жильё, гарантируют достойный уровень оплаты труда и создают условия для профессионального совершенствования.
