В Хабаровском крае официально продлены ограничения на привлечение иностранной рабочей силы в отдельные секторы экономики. Соответствующее постановление подписал губернатор Дмитрий Демешин. Документ, действующий до конца 2026 года, запрещает работодателям использовать труд мигрантов в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и домашних услуг. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Как сообщается в официальном заявлении правительства региона, решение о продлении ограничений было принято по итогам работы специальной комиссии. По данным мониторинга 2025 года, подобные меры не оказали негативного влияния на экономику или рынок труда. Напротив, они позволили перераспределить иностранных работников, оформляющих патенты, в те отрасли, где их труд остается наиболее востребованным — например, в строительство.
Под ограничения повторно попадают мигранты, занятые в домашних хозяйствах. Также с 2026 года им будет запрещено работать водителями общественного транспорта и такси, а также занимать должности в организациях, оказывающих услуги электро-, газо- и водоснабжения. В комитете по труду и занятости населения пояснили, что эти профессии связаны с повышенными требованиями к безопасности и предполагают постоянный контакт с населением.
Работодателям, попадающим под действие запрета, необходимо до 1 февраля 2026 года привести численность иностранных сотрудников в соответствие с новыми требованиями. В противном случае их ждет административная ответственность.
Отмечается, что запрет не распространяется на иностранцев, временно или постоянно проживающих на территории Хабаровского края, граждан стран — членов Евразийского экономического союза, высококвалифицированных специалистов, а также лиц, прибывающих из визовых стран.
Контроль за соблюдением запрета возложен на правоохранительные органы региона. В комитете по труду и занятости напомнили, что за незаконное привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности предусмотрены серьезные штрафы. В качестве примера привели недавнее решение Кировского районного суда: индивидуальный предприниматель был оштрафован на 1,85 млн рублей за незаконное трудоустройство двух граждан Узбекистана в сфере легкового такси.
Ответственность за нарушения варьируется в зависимости от статуса нарушителя:
- для граждан — штраф от 2 до 5 тысяч рублей;
- для должностных лиц — от 25 до 50 тысяч рублей;
- для юридических лиц — от 250 до 800 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Власти призывают работодателей внимательно отнестись к новым требованиям и своевременно привести кадровую документацию в соответствие с законодательством.
