Кадровые центры Хабаровского края берут на себя роль проводников: предлагают вакансии и помогают человеку заново выстроить профессиональный путь с учётом его опыта, здоровья и планов. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Для каждого здесь разрабатывают индивидуальный маршрут. Карьерные консультанты оценивают навыки, помогают составить резюме, готовят к собеседованию, а если нужно — оказывают психологическую поддержку. Тем, кто получил инвалидность, подбирают специальные условия: подскажут работодателю, как оборудовать место, чтобы человеку было комфортно. Из пятнадцати обратившихся одиннадцать уже прошли профориентацию, восемь вышли на новую работу. Кто-то выбрал рабочие специальности — слесарь, электромонтёр, кто-то более офисную работу: в администрации города и учреждении дополнительного образования. Двое решили работать на себя.
«Мы также оказываем помощь работодателям, готовым трудоустроить бывших участников СВО. Они могут получить частичную компенсацию затрат на зарплату — от трёх до шести минимальных размеров оплаты труда. А на оборудование специального рабочего места для участника СВО, получившего инвалидность, до двухсот тысяч рублей», — отмечает директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.
Кроме того, в кадровых центрах можно освоить новую профессию или повысить квалификацию по нацпроекту «Кадры». В этом году среди программ — разработка на 1С, информационная безопасность, системная аналитика, работа с базами данных и даже искусственный интеллект в бизнесе. Всё это доступно участникам СВО и членам их семей.
Следует помнить, что работа — это не только про деньги и навыки. Важно восстановить социальные связи, почувствовать себя среди своих. В Кадровом центре Хабаровска работает клуб для участников спецоперации и их семей под названием «Формула успеха». Там встречаются те, кто прошёл через похожие испытания, общаются, узнают о мерах поддержки и строят планы на будущее.
Все услуги кадровых центров — бесплатные. Прийти за консультацией можно в любой филиал в крае или позвонить на горячую линию: 8 (800) 511-70-18.
