В Хабаровском крае заводы испытывают нехватку кадров среди молодёжи. По состоянию на октябрь 2026 года открыто свыше 3400 рабочих мест в различных отраслях обрабатывающего сектора региона. Предприятия модернизируют производство, внедряют новую технику и стремятся привлечь квалифицированных работников.
Одним из ярких примеров является завод АО «Дальэнергомаш». Здесь недавно приобрели современные станки и планируют активно привлекать молодых специалистов.
Директор по производству Антон Горбатов отметил, что молодому поколению легко освоить современную технику, работающую под управлением числового программного управления (ЧПУ).
– Мы работаем на оборудовании, где компьютер управляет процессом обработки деталей. Для молодёжи это естественно и комфортно, ведь они привыкли к технологиям с детства. Работа чистая, аккуратная и интересная, – поделился директор завода.
«Дальэнергомаш» уже модернизировал часть своего производства, изготавливая роторные элементы полностью самостоятельно и используя новейшие пятикоординатные станки для выпуска лопаток. Сейчас завод успешно сотрудничает с крупными заказчиками, такими как Приморская ГРЭС, индийские и белорусские компании, а также поставляет продукцию химическим производствам.
Кроме того, краевой Фонд развития промышленности поддержал предприятие финансовой помощью в размере 50 миллионов рублей на приобретение нового оборудования. Эти средства позволят приобрести шесть новых станков и начать выпуск сложных компонентов паровых турбин, таких как диафрагмы, вкладыши, направляющие аппараты и другие важные детали.
По словам министра промышленности и торговли края, привлечение молодых кадров становится критически важным условием дальнейшего успешного развития местной промышленности. Молодёжи предлагается возможность карьерного роста прямо на заводе, начиная с простых операций на станках с ЧПУ и заканчивая ответственными задачами по изготовлению деталей для энергетической инфраструктуры страны.
