Жители Хабаровского края благодаря национальному проекту «Демография» могут бесплатно получить востребованную специальность и найти новую работу. В частности, такой возможностью в этом году уже воспользовались 379 человек, которые прошли обучение и устроились работать на местные предприятия оборонно-промышленного комплекса, сообщает корреспондент портала PROkhab.ru со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.
Схема работает так, что работодатели получают получают из бюджета субсидии на подготовку нужных им специалистов. Обучением и помощью с устройством на работу занимаются специалисты Службы занятости Хабаровского края. Так, в этом году было выделено 11,9 миллионов рублей на подготовку специалистов для краевых оборонных предприятий. И на данный момент такое переобучение уже завершили 379 человек, каждый из которых после учебы был трудоустроен на местные предприятия ОПК.
При этом, сейчас уже подписаны соглашения об обучении еще 455 работников с такими краевыми предприятиями, как Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина, Комсомольский нефтеперерабатывающий завод, Амурский патронный завод «Вымпел», «Амурский судостроительный завод», «Дальхимфарм» и «Воентелеком». Стоит отметить, что на сегодняшний день размер заработной платы на этих предприятиях варьируется от 40 до 80 тысяч рублей в месяц.
А если говорить про конкретные специальности, то сегодня востребованы такие профессии, как электрогазосварщик, радиотехник, машинист мостовых и козловых кранов, стропальщик, специалист по секретному делопроизводству, специалист в области самолетостроения, проектировщик металлических конструкций, специалист по метрологии, специалист по информационной безопасности, специалист в сфере цифровизации предприятия и спасатель.
Напомним, что все это обучение проводится абсолютно бесплатно благодаря реализации национального проекта «Демография». А со следующего года этот процесс будет осуществляться в рамках нового национального проекта «Кадры». В целом же, все нацпроекты вне зависимости от их названий направлены на то, чтобы решать ключевые проблемы, имеющиеся в России, а также развивать ее экономику и повышать уровень жизни местного населения. Ведь бесплатное освоение новой востребованной специальности позволяет потом найти работу со стабильной и высокой зарплатой, что, в свою очередь, повышает уровень благосостояния граждан.
