На рынке труда Хабаровского края сегодня не хватает квалифицированных кадров

Кадровый дефицит сегодня испытывает Хабаровский край, как и другие дальневосточные регионы. В последнее время здесь активно стали появляться новые предприятия, но далеко не все вакансии оказываются занятыми, сообщает корреспондент портала PROkhab.ru со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.

В частности, на сегодняшний день в регионе количество свободных рабочих мест превышает 18 тысяч.

– Предприятия, работающие в сферах строительства, обрабатывающих производств, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения остро нуждаются в сотрудниках. В Хабаровском крае сейчас зарегистрировано около 5 тысяч безработных граждан, но потребность в работниках в несколько раз превышает численность состоящих на учете, последним местом работы которых являлись предприятия соответствующих отраслей, –сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.

По состоянию на 2022 год прогнозная потребность местных работодателей в квалифицированных кадрах, к которым относятся и выпускники высших и средне-специальных учебных заведений, составляет 21,1 тысячу человек, а к 2026 году этот показатель должен увеличиться до 22,2 тысяч человек.

Учитывая специфику Хабаровского края, в основном на местном рынке труда сейчас требуются специалисты и рабочие для сферы обрабатывающих производств, транспорта и строительства. Самый большой спрос у работодателей на специалистов инженерных и технических отраслей. В частности, на данный момент самой актуальной инженерно-технической специальностью является «Техника и технологии наземного транспорта». Таких специалистов требуется около 2,5 тысяч ежегодно.

Отметим, что на Дальнем Востоке в последние годы было создано почти 87 тысяч новых рабочих мест. А в период с 2022 по 2024 годы в Хабаровском крае планируется провести реконструкцию ряда местных техникумов и провести программу переподготовки кадров, занятых в этой сфере. Кроме того, в рамках специальной программы Минпросвещения России уже была проведена модернизация материально-технической базы колледжей, в них было открыто 36 новых специальностей, и дополнительно выделена 1 тысяча бюджетных мест. Также в регионе планируется создать образовательно-производственные кластеры в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Помимо этого, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики запустила для граждан онлайн-портал «Учиться и работать на Дальнем Востоке и в Арктике», который позволяет всем желающим легко и быстро найти себе работу по специальности на новых предприятиях, появляющихся в этих регионах. Также в субъектах Дальневосточного федерального округа была создана сеть информационных центров Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики.

Кроме того, в данный момент идет реализация программы «Арктический призыв», которая направлена на обеспечение предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, трудовыми ресурсами. В текущем году участниками этой программы станут свыше 30 тысяч человек.