03:15 | 4 мая, 2024

Директора транспортной компании осудили за ДТП с пострадавшими в Хабаровском крае

В Хабаровском крае за оказание небезопасных услуг осужден бывший директор организации, осуществляющей перевозки пассажиров.
Директора транспортной компании осудили за ДТП с пострадавшими в Хабаровском крае фото 2
Первый отдел по расследованию особо важных дел Следственного комитета России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области представил в суд доказательства, которые были признаны достаточными для вынесения обвинительного приговора в отношении 52-летнего мужчины. Его признали виновным в нарушении, предусмотренном пунктом «в» части 2 статьи 238 Уголовного кодекса Российской Федерации, а именно, в оказании услуг, не соответствующих требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей, что привело к неосторожному причинению вреда здоровью.

По результатам расследования, проведенного следствием и судом, было установлено, что директор организации, осуществляющей междугородние перевозки, в октябре 2021 года не обеспечил соблюдение режима труда и отдыха водителя рейсового автобуса. Это привело к потере водителем контроля над транспортным средством в ночное время 3 октября 2021 года на автомобильной дороге «Хабаровск-Лидога-Ванино». Автобус съехал с дороги в кювет и опрокинулся на бок. В результате один пассажир получил тяжкие травмы, другой — легкие, а шесть человек получили травмы средней степени тяжести. Еще 12 пассажиров получили травмы, не повлекшие серьезного вреда здоровью.

«Следствием проведен широкий комплекс мероприятий, ряд судебных экспертиз, результаты которых позволили предъявить мужчине обвинение в совершении инкриминируемого преступления и направить уголовное дело в суд», — сообщила старший помощник руководителя СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО Дарья Немцева.

Суд назначил мужчине наказание в виде условного лишения свободы сроком на 4 года с испытательным сроком 5 лет и запретом на занимаемую деятельность на 1 год 6 месяцев.

Ссылки по теме

Комментарии 0

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)