В Хабаровске педагоги школ и детских садов готовятся получить первую повышенную заработную плату — выплаты ожидаются до конца февраля. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
В настоящее время в образовательных организациях краевой столицы активно проходят встречи с коллективами, в ходе которых разъясняются детали новой системы оплаты труда. Сотрудники учреждений могут задать все интересующие их вопросы и получить развёрнутые ответы.
Одна из таких встреч недавно состоялась в хабаровской школе № 26. Участники мероприятия обсудили ключевые аспекты предстоящих изменений, которые стали возможны благодаря решению губернатора края Дмитрия Демешина: с 1 января оклады педагогических работников в регионе увеличены на 25 %.
По словам заместителя министра — начальника управления планирования, финансирования и контроля министерства образования и науки края Виктории Семянниковой, в среднем заработная плата педагогов вырастет на 16 %. Эта мера затронет работников самых разных образовательных учреждений: детских садов, школ, организаций дополнительного образования, техникумов и колледжей. Семянникова также уточнила, что если педагог трудится более чем на одной ставке, то все ранее получаемые им надбавки будут сохранены и начислены на всю учебную нагрузку. Во второй половине февраля педагоги муниципальных образовательных учреждений Хабаровска получат зарплату с учётом новых подходов.
Важным аспектом реформы стало сохранение всех выплат компенсационного и стимулирующего характера — они установлены в абсолютном выражении. Такой механизм, как отмечается, создаст основу для дальнейшего увеличения гарантированной части заработной платы.
Учитель географии школы № 26 Надежда Сушко подчеркнула, что за последние 15 лет это самое существенное повышение оплаты труда для педагогических работников. По её мнению, данная мера поддержки демонстрирует внимание правительства и лично губернатора края к представителям профессии. Сушко выразила надежду, что увеличение заработной платы сможет привлечь в сферу образования молодых специалистов.
Помимо повышения окладов, в крае продолжает действовать комплекс мер социальной поддержки работников образования — всего их насчитывается 11. Особые льготы предусмотрены для молодых педагогов: им выплачивается единовременное пособие в размере 8 должностных окладов при первом трудоустройстве после получения диплома. Кроме того, в течение трёх лет с момента окончания учебного заведения новички получают ежемесячную надбавку. Ещё одна значимая мера касается педагогов, работающих и проживающих в сельской местности и рабочих посёлках: им возмещается 100 % расходов по коммунальным платежам.
