В Хабаровске завершился судебный процесс, связанный с нарушением миграционного законодательства. По информации надзорного ведомства, территориальный отдел полиции установил факт незаконного трудоустройства иностранного гражданина. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Было выявлено, что 42‑летний гражданин Узбекистана осуществлял трудовую деятельность в одной из коммерческих организаций Хабаровска без необходимых разрешительных документов. В отношении иностранца составили административный протокол по части 1.1 статьи 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение режима пребывания в Российской Федерации).
По результатам рассмотрения дела мигранту назначили наказание в виде штрафа в размере 2 000 рублей, а также постановили осуществить его административное выдворение за пределы Российской Федерации.
Согласно действующему законодательству, финансовые затраты, связанные с процедурой выдворения или депортации иностранного работника, обязан возместить работодатель, который допустил нарушение миграционных норм и привлек иностранца к трудовой деятельности.
С учётом этих правовых норм прокурор Железнодорожного района Хабаровска направил в суд исковое заявление. В документе содержалось требование взыскать с коммерческой организации, где работал мигрант, денежные средства, затраченные на организацию принудительного выдворения иностранного гражданина.
Суд рассмотрел представленные прокуратурой материалы и пришёл к выводу о правомерности заявленных требований. В результате судебного разбирательства с работодателя было взыскано почти 45 000 рублей — именно такую сумму составили расходы, связанные с принудительной депортацией работника.
