В Хабаровском крае в рамках президентского национального проекта «Кадры» реализуется программа государственной поддержки работодателей, создающих рабочие места для социально незащищенных категорий граждан. Подробнее – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
По итогам первого полугодия 2026 года трудоустройство получили 18 человек из запланированных 21. Среди них один одинокий родитель, 11 граждан с инвалидностью и шесть ветеранов специальной военной операции, включая членов их семей.
Программа предусматривает предоставление субсидий компаниям и организациям, принимающим на работу ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции и уволенных с военной службы, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР и Народной милиции ЛНР с 11 мая 2014 года. Под действие программы также подпадают члены семей указанных категорий, люди с инвалидностью, граждане, уволенные с военной службы, и их родственники, лица, освобожденные из мест лишения свободы и ищущие работу в течение одного года после освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.
В комитете по труду и занятости населения правительства края сообщили, что размер государственной поддержки зависит от категории трудоустроенного работника и составляет три минимальных размера оплаты труда за прием граждан, за исключением инвалидов, и шесть МРОТ за прием граждан, признанных инвалидами. Сумма субсидии рассчитывается на первом, третьем и шестом месяце работы сотрудника исходя из МРОТ, установленного на год трудоустройства, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
В качестве примера реализации программы приводится предприятие «Строитель» из Вяземского района, которое в текущем году трудоустроило двух участников СВО, имеющих инвалидность. В организации отметили, что участие в программе позволяет одновременно решать кадровые вопросы и получать государственную поддержку для помощи гражданам, проявившим самоотверженность при службе стране. В настоящее время предприятие готовит заявку на участие в программе по возмещению шести МРОТ за трудоустройство отдельных категорий граждан.
Для получения субсидии работодателю необходимо подать заявление через личный кабинет портала «Работа России» с приложением перечня вакансий и соответствовать требованиям, установленным Социальным фондом России. Заявление в СФР подается не ранее чем через месяц после трудоустройства работника. Наниматель должен быть зарегистрирован в государственном реестре юридических лиц или как индивидуальный предприниматель, не получать бюджетные средства на трудоустройство аналогичных категорий по другим программам, не находиться в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства и не иметь приостановки деятельности. Также требуется отсутствие задолженности по налогам, сборам и страховым взносам свыше десяти тысяч рублей. Работодатель обязан гарантировать заключение трудового договора на неопределенный срок, полную занятость и заработную плату не ниже полутора МРОТ с учетом районного коэффициента, а также не иметь задолженности по оплате труда.
Субсидия в размере трех МРОТ выплачивается по одному МРОТ через один, три и шесть месяцев работы сотрудника. В случае субсидии в шесть МРОТ выплаты составляют один МРОТ через один месяц, два МРОТ через три месяца и три МРОТ через шесть месяцев работы.
Подробную информацию об условиях участия работодатели могут получить в кадровых центрах «Работа России» на территории Хабаровского края или в отделениях Социального фонда России.
