Российские работодатели чаще других отправляют приглашения кандидатам, работающим в сферах продаж и обслуживания клиентов. Подробнее – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Согласно данным аналитиков HeadHunter, за период с января по сентябрь текущего года представители этой профессии получили свыше 28,4 млн предложений о трудоустройстве. Второе место занимает рабочая сила – здесь число приглашений превысило отметку в 11,2 млн, третье место заняла отрасль транспорта и логистики с показателем около 10,8 млн обращений.
Кроме того, аналитики hh.ru провели глубокий анализ более 74 миллионов предложений о собеседовании и рабочих местах, сделанных российскими компаниями за тот же период. Исследование показало, что среди молодежи от 14 до 18 лет наибольшую активность проявляли работодатели в сфере торговли и услуг. Среди молодых специалистов возрастом от 19 до 30 лет наиболее востребованными оказались работа в торговле, обслуживании клиентов, домашнем персонале и логистике.
Кандидатам среднего возраста (от 31 до 40 лет) чаще всего поступали предложения в сферах продаж и обслуживания, рабочей силы, транспорта и логистики, а также в рознице. Пожилым соискателям старше 61 года работодатели предпочитали предлагать рабочие места в сфере обслуживающего персонала и рабочих специальностей, а также в транспортной отрасли и строительстве.
Таким образом, результаты анализа показывают, что спрос на работников в перечисленных выше профессиях остается стабильно высоким, несмотря на общую тенденцию к автоматизации многих процессов.
