В 2025 году Отделение Социального фонда России (СФР) по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области направило 33 млрд рублей на поддержку семей, воспитывающих детей. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Государство стремится создать все необходимые условия, чтобы материнство было наполнено радостью, а потребности женщин были полностью реализованы. В преддверии Международного женского дня стоит подробнее рассказать о ключевых мерах поддержки, которые предоставляет Соцфонд.
Будущие мамы могут оформить единое пособие для беременных ещё на этапе подготовки к рождению малыша. Для этого нужно встать на учёт в медицинскую организацию на ранних сроках беременности — до 12 недель — и пройти комплексную оценку нуждаемости семьи. Размер выплаты составляет 50 %, 75 % или 100 % регионального прожиточного минимума трудоспособного населения — точная сумма зависит от среднедушевого дохода семьи.
На любом сроке беременности женщине оформляют родовой сертификат. С его помощью можно оплатить услуги женской консультации, медицинскую помощь во время родов и в послеродовой период, а также профилактические осмотры детей до года. Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО перечисляет средства за оказанные услуги напрямую медицинским организациям — на основании данных, которые поступают от клиник.
Трудоустроенные женщины имеют право на пособие по беременности и родам. Его размер равен 100 % среднего заработка за два предшествующих года. За отпуск продолжительностью 140 дней выплата варьируется от 124702 руб. до 955836 руб. — конкретная сумма зависит от зарплаты и особенностей течения беременности.
После рождения ребёнка Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО предоставляет единовременное пособие в размере 28450,45 руб. Для жителей региона выплата увеличивается с учётом районного коэффициента — от 1,2 до 1,6, в зависимости от места проживания.
Семьи также получают материнский капитал — Отделение СФР оформляет его проактивно. На первого ребёнка сумма составляет 728921,89 руб., а при рождении второго малыша семья получает доплату в размере 234321,28 руб. Таким образом, общий размер капитала достигает 963243,17 руб. Эти средства можно направить на покупку жилья, обучение детей и другие цели. При невысоком доходе семья вправе получать ежемесячную выплату на детей до трёх лет из средств маткапитала либо забрать остаток, не превышающий 10000 руб., в виде единовременной выплаты.
Один из родителей (чаще всего мама), находясь в отпуске по уходу за ребёнком, получает ежемесячное пособие в течение первых полутора лет жизни малыша. Выплата составляет 40 % средней зарплаты, но не менее 10669,64 тыс. руб. (с учётом районного коэффициента от 1,2 до 1,6) и не более 83021,18 руб. в месяц. Если в семье несколько детей до полутора лет, пособие предоставляется на каждого из них.
Для семей с невысокими доходами предусмотрено единое пособие на ребёнка — его можно получать на каждого ребёнка до 17 лет. Перед оформлением проводится комплексная оценка нуждаемости: учитываются доходы, имущество и занятость родителей.
Управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина отметила, что для оформления пособий мамам не нужно никуда ходить — достаточно подать заявление на портале госуслуг. По её словам, Отделение Соцфонда самостоятельно запрашивает необходимые сведения через межведомственное взаимодействие. Кроме того, некоторые выплаты оформляются в проактивном порядке. Например, если родители уже получают единое пособие на старших детей, а в семье появляется новый ребёнок, то на него пособие назначат автоматически — без заявления и оценки доходов, в том же размере и на тот же срок, что и на старших детей.
К мерам поддержки материнства относится и возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных мам. Женщины могут оформить страховую пенсию по старости в 50 лет, если воспитали до 8‑летнего возраста пятерых и более детей, или при наличии необходимого «северного» стажа — если у них двое детей. Мамы четверых детей выходят на пенсию в 56 лет, а мамы троих детей — в 57 лет. Для досрочного назначения страховой пенсии необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов.
В страховой стаж включаются периоды ухода за каждым ребёнком до достижения им полутора лет. За год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 пенсионного коэффициента (за полтора года — 2,7), за вторым — 3,6 коэффициента за год (5,4 за полтора), за третьим и последующими — 5,4 коэффициента за год (8,1 за полтора).
Консультацию можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00). Актуальные новости в социальных сетях: МАХ, Вконтакте, Одноклассники.
