Аналитики hh.ru представили развёрнутую картину ситуации на рынке труда в Хабаровском крае в весенний период 2026 года (март–апрель). Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Эксперты изучили базу вакансий и выяснили, какие специалисты пользуются наибольшим спросом у работодателей, где наблюдается кадровый дефицит и какие зарплатные предложения считаются наиболее конкурентными.
Согласно результатам исследования, лидирующие позиции по числу открытых вакансий заняли представители сферы торговли. Так, для продавцов‑консультантов и продавцов‑кассиров работодатели разместили 0,9 тыс. предложений о работе. На второй строчке рейтинга оказались менеджеры по продажам и по работе с клиентами — для них было доступно 0,8 тыс. вакансий. Замыкают тройку наиболее востребованных специалистов водители: для этой категории открыли 0,7 тыс. рабочих мест.
В топ‑15 профессий, для которых работодатели региона активнее всего искали кандидатов, также вошли:
- разнорабочие (0,6 тыс. вакансий);
- машинисты (0,5 тыс.);
- повара (0,4 тыс.);
- электромонтажники (0,4 тыс.);
- сварщики (0,4 тыс.);
- монтажники (0,4 тыс.);
- курьеры (0,4 тыс.);
- бухгалтеры (0,3 тыс.);
- кладовщики (0,3 тыс.);
- уборщики (0,3 тыс.);
- слесари (0,2 тыс.);
- врачи (0,2 тыс.).
Всего весной 2026 года работодатели Хабаровского края разместили вакансии по 168 специальностям. При этом аналитики отметили, что дефицит кадров сохраняется не по всем направлениям.
Наиболее острая нехватка специалистов наблюдается в следующих сферах:
- медицина: на одну вакансию приходится 0,9 резюме (при норме от четырёх);
- кулинария: 2,2 резюме на вакансию;
- слесарные работы: 2,8 резюме;
- торговля (продавцы‑консультанты): 2,9 резюме;
- электромонтажные работы: 3,6 резюме;
- сварочные работы: 3,8 резюме.
По остальным профессиям из топ‑15 ситуация более стабильная: на каждую активную вакансию приходится четыре и более активных резюме.
Отдельный акцент в исследовании сделан на уровне зарплат. Эксперты выделили группу специалистов, для которых работодатели предлагают наиболее высокие доходы — свыше 100 тыс. рублей.
В их числе:
- сварщики (медиана зарплаты — 215 800 руб.);
- машинисты (201 200 руб.);
- курьеры (179 900 руб.);
- монтажники (179 400 руб.);
- электромонтажники (160 000 руб.);
- водители (126 800 руб.);
- врачи (114 900 руб.);
- разнорабочие (111 300 руб.);
- слесари (100 300 руб.).
Зарплата выше среднего уровня по региону (83 696 руб.) предлагается также менеджерам по продажам — 96 600 руб.
В то же время ряд востребованных профессий характеризуется более скромными зарплатными предложениями:
- бухгалтеры — 80 400 руб.;
- кладовщики — 80 100 руб.;
- повара — 80 00 руб.;
- продавцы‑консультанты — 62 400 руб.;
- уборщики — 47 100 руб.
Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина прокомментировала сложившуюся ситуацию. По её словам, высокая востребованность специалистов не всегда коррелирует с высоким уровнем зарплат. Объём найма чаще отражает массовость профессии и постоянную потребность бизнеса в таких кадрах, как менеджеры по продажам, продавцы, водители, курьеры и линейный персонал. В свою очередь, уровень оплаты труда зависит от нескольких факторов: сложности и квалификационной ёмкости работы, уровня ответственности, условий труда, отраслевой специфики, а также баланса спроса и предложения на рынке.
Таким образом, рынок труда Хабаровского края демонстрирует сложную и многогранную картину: с одной стороны, наблюдается активный рост числа вакансий по широкому спектру профессий, с другой — сохраняется кадровый дефицит в отдельных сферах, а зарплатные предложения варьируются в зависимости от множества условий.
