Кадровый центр Хабаровска представил актуальный рейтинг пяти наиболее востребованных профессий на местном рынке труда. Согласно предоставленным данным, в настоящее время в городе открыто свыше 7 тысяч вакансий. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
На первой строчке рейтинга оказались продавцы: для представителей этой профессии доступно более 500 рабочих мест. Как сообщили в Кадровом центре, уровень заработной платы может достигать 80 тысяч рублей, а основными работодателями выступают крупные торговые сети.
Второе место в перечне заняли водители. Работодатели ищут специалистов различных направлений: требуются водители самосвалов и погрузчиков, экспедиторы, а также водители автобусов. Общее количество вакансий превышает 300 позиций, при этом заработок способен доходить до 140 тысяч рублей. В ряде случаев предлагаются варианты с вахтовым методом работы или временной занятостью.
Третьей по степени востребованности стала профессия повара. В Хабаровске насчитывается 250 вакансий для представителей этой специальности, а максимальный уровень оплаты труда достигает 133 тысяч рублей. Особое внимание в Кадровом центре обратили на то, что примерно каждая седьмая вакансия допускает рассмотрение кандидатов без опыта работы, предоставляя им возможность освоить новую сферу деятельности.
Четвёртую позицию разделили медицинские работники. По информации центра, работодатели заинтересованы в привлечении 140 врачей и 93 медицинских сестёр. Врачам предлагают заработную плату до 300 тысяч рублей, а медицинским сёстрам — до 100 тысяч рублей. Работодатели готовы предоставить различные варианты графика: сменный, полный, а в отдельных случаях — гибкий или неполный рабочий день.
Замыкает пятёрку лидеров профессия бухгалтера. В городе открыто 100 вакансий, при этом уровень заработной платы может составлять до 120 тысяч рублей. Примечательно, что половина работодателей готова рассмотреть кандидатов без опыта работы в данной сфере.
Для того чтобы откликнуться на любую из представленных вакансий, граждане могут воспользоваться порталом «Работа России» либо обратиться лично в Кадровый центр. Специалисты‑карьерологи предлагают помощь в составлении индивидуального плана трудоустройства, подборе подходящих вариантов с учётом личных пожеланий соискателя, а при необходимости — направлении на бесплатное обучение.
