Общество

В Хабаровском крае изменят правила трудоустройства инвалидов

Расширение обязательств работодателей повысит занятость людей с инвалидностью.

В Законодательной Думе Хабаровского края прошло заседание комитета по вопросам социальной политики. Депутаты одобрили поправки в региональный закон, призванные ускорить процесс трудоустройства жителей с инвалидностью. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.

Константин Виноградов, председатель комитета по труду и занятости Правительства региона, сообщил, что Хабаровский край находится на пятом месте в ДФО по уровню занятости инвалидов. Он уточнил, что в регионе насчитывается свыше 59 тысяч человек с инвалидностью, среди которых около 28 тысяч относятся к трудоспособному возрасту. При этом, по данным Виноградова, официально трудоустроены лишь 27,8 % из них.

Ранее правило о квотах на приём на работу инвалидов действовало исключительно в отношении филиалов и представительств крупных компаний. Теперь же норма будет распространяться и на все обособленные подразделения — в том числе на структурные единицы железной дороги и иные крупные организации, чей головной офис расположен за пределами региона. Ранее такие подразделения не подпадали под систему обязательного квотирования.

Комитет вынес рекомендацию Думе одобрить законопроект в первом чтении — документ призван устранить существующий пробел в законодательстве. Если инициатива получит статус краевого закона, каждое подразделение компании с численностью персонала более 35 человек будет обязано выделять 3 % вакансий для людей с ограниченными возможностями. Ожидается, что эта мера поспособствует росту числа доступных рабочих мест в стабильных крупных организациях и в целом позволит улучшить показатели занятости инвалидов в Хабаровском крае.

Back to top button