Хабаровчане всё чаще сталкиваются с ситуацией, когда из‑за неточностей в трудовой книжке размер будущей пенсии оказывается меньше положенного. Эксперты напоминают: внимательная проверка документов и своевременное исправление ошибок позволяют избежать потери стажа и снизить риск недополучения пенсионных выплат. Особое внимание на это обратил хабаровский юрист Евгений Жигалкин. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Как рассказал специалист в разговоре с корреспондентом издания, начинать нужно с тщательной проверки записей в трудовой книжке. Важно убедиться, что в ней нет ошибок в сведениях о работодателе, датах приёма и увольнения, а также в реквизитах приказов.
«Многие недооценивают значение бумажной трудовой книжки, — отмечает Евгений Жигалкин. — Да, сведения из индивидуального лицевого счёта являются основными, но записи в трудовой тоже учитываются, особенно для периодов до внедрения персонифицированного учёта. Игнорирование этой детали может дорого обойтись при расчёте пенсии».
Юрист подчёркивает, что критичными для назначения пенсии считаются расхождения в Ф. И. О. или дате рождения с паспортом или СНИЛС. Не менее опасны несоответствия дат или разные формулировки в документах.
«Чтобы исправить ошибку, необходимо признать запись недействительной и внести новую с указанием основания, — объясняет Жигалкин. — При этом каждая корректировка в трудовой книжке должна быть документально подтверждена. Никаких зачёркиваний или исправлений поверх текста — это может привести к тому, что период работы вообще не будет засчитан».
Следующий шаг — проверка, все ли страховые периоды учтены в индивидуальном лицевом счёте. Сюда входят не только годы официальной работы, но и служба по призыву, уход за ребёнком до полутора лет, северный или льготный стаж, а также архивные периоды. Если обнаружены ошибки, хабаровчанам придётся самостоятельно добиваться корректировки счёта и подавать заявление о перерасчёте с подтверждающими документами.
Евгений Жигалкин уточняет, что для подтверждения стажа и заработной платы можно обратиться в организацию, если она функционирует в настоящее время, даже если произошли изменения в организационно‑правовой форме.
«Бывают ситуации, когда компания сменила название или реорганизовалась, — комментирует юрист. — Но это не отменяет её обязанности хранить архивы и предоставлять справки. Главное — знать, куда именно обращаться».
Если же компания не функционирует, нужно обращаться в архив. Особую сложность представляют случаи, когда организация, работавшая в 1990‑е годы, не передавала данные в архив. В такой ситуации, по словам Жигалкина, единственный выход — идти в суд со свидетелями, которые могут подтвердить трудовую деятельность и стаж.
«Это долгая и непростая процедура, — признаёт юрист. — Поэтому лучше не доводить до крайностей и заняться проверкой заранее».
Эксперт настоятельно рекомендует хабаровчанам не откладывать проверку данных до выхода на пенсию.
«Заблаговременно закажите выписку с индивидуального лицевого счёта на портале „Госуслуги“, в МФЦ или Соцфонде, — советует Евгений Жигалкин. — Это позволит увидеть, сколько стажа и баллов уже учтено. Если обнаружены расхождения, их лучше устранить заранее. Так вы избежите неприятных сюрпризов в будущем и получите все положенные пенсионные выплаты».
