В Хабаровском крае по итогам апреля 2026 года зафиксирован рост зарплатных предложений в 22 из 27 профессиональных областей, которые отслеживает платформа онлайн‑рекрутинга hh.ru. Эксперты компании провели анализ ситуации на местном рынке труда и выяснили, каким специалистам работодатели готовы платить больше всего. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Согласно данным исследования, медианная предлагаемая заработная плата в регионе в апреле 2026 года достигла 84,7 тыс. рублей. Эксперты отметили, что по сравнению с аналогичным периодом 2025 года показатель увеличился на 6 %, или на 4,7 тыс. рублей. Для сопоставления: в целом по России медианная зарплата в вакансиях составила 84 тыс. рублей, что на 12 % (на 9 тыс. рублей) выше уровня прошлого года.
Анализ внутри профессиональных направлений показал разнонаправленную динамику. Положительная динамика зафиксирована в двух десятках сфер. Так, наибольший прирост медианных зарплат в Хабаровском крае за год отмечен в сфере безопасности — на 28 % (+16,1 тыс. руб.). На втором месте — административный персонал с ростом на 27 % (+16,1 тыс. руб.). В сфере искусства, развлечений и массмедиа зарплаты выросли на 21 % (+12,3 тыс. руб.), в закупках — на 18 % (+13,7 тыс. руб.). Домашний и обслуживающий персонал получил прирост на 16 % (+11,3 тыс. руб.).
Среди других направлений с положительной динамикой:
- наука и образование (+13 %, +8,8 тыс. руб.);
- медицина и фармацевтика (+11 %, +8,8 тыс. руб.);
- информационные технологии (+10 %, +7,8 тыс. руб.) и строительство с недвижимостью (+10 %, +13,6 тыс. руб.);
- маркетинг, реклама и PR (+9 %, +6,8 тыс. руб.);
- транспорт, логистика и перевозки (+8 %, +11,1 тыс. руб.), а также рабочий персонал (+8 %, +9,3 тыс. руб.);
- производство и сервисное обслуживание (+7 %, +9,8 тыс. руб.), финансы и бухгалтерия (+7 %, +5,1 тыс. руб.);
- добыча сырья (+6 %, +11,5 тыс. руб.), розничная торговля и продажи (+6 %, +3,6 тыс. руб.), обслуживание клиентов (+6 %, +4,2 тыс. руб.);
- юриспруденция (+4 %, +3 тыс. руб.), сельское хозяйство (+4 %, +7,8 тыс. руб.), управление персоналом и тренинги (+4 %, +3,3 тыс. руб.);
- автомобильный бизнес (+3 %, +3,2 тыс. руб.).
Эксперты также выделили профессиональные направления с наиболее высокими медианными зарплатами весной 2026 года. Лидирующие позиции заняли:
- добыча сырья — 191,7 тыс. руб.;
- сельское хозяйство — 188,2 тыс. руб.;
- строительство и недвижимость — 151,8 тыс. руб.;
- транспорт, логистика и перевозки — 148,0 тыс. руб.;
- производство и сервисное обслуживание — 146,0 тыс. руб.;
- высший и средний менеджмент — 144,0 тыс. руб.;
- автомобильный бизнес — 128,0 тыс. руб.;
- рабочий персонал — 127,2 тыс. руб.;
- стратегия, инвестиции и консалтинг — 116,9 тыс. руб.;
- медицина и фармацевтика — 91,2 тыс. руб.
Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина отметила, что, анализируя динамику медианной предлагаемой зарплаты год к году, можно увидеть: рынок труда сохраняет положительный тренд, однако рост становится более точечным. По её словам, зарплатные предложения активнее всего растут в тех сегментах, где работодатели особенно остро конкурируют за кадры — то есть среди высококвалифицированных и дефицитных специалистов. Именно в этих профессиональных группах бизнес готов быстрее пересматривать уровень оплаты, чтобы привлекать и удерживать нужных сотрудников.
Аверина также подчеркнула, что для Дальневосточного федерального округа по‑прежнему характерно высокое положение квалифицированных рабочих и производственных кадров (в первую очередь вахтового персонала) в рейтинге самых высокооплачиваемых специалистов. По мнению эксперта, это напрямую связано со структурой экономики региона: здесь сохраняется высокий спрос на сотрудников в промышленности, добыче, строительстве и смежных отраслях. В этих сферах особенно ценятся практическая квалификация и готовность работать в сложных условиях, зачастую в удалённом формате.
