С начала 2025 года Отделение Социального фонда России (СФР) по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области осуществило выплаты по 326 164 электронным листкам временной нетрудоспособности. Общий объём направленных на эти цели средств превысил 8 миллиардов рублей. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Право на получение пособия по больничному листу предоставляется всем официально трудоустроенным гражданам. Для индивидуальных предпринимателей такое право возникает при условии добровольной уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за предшествующий год.
Размер пособия определяется на основании двух ключевых параметров: среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа работника. В зависимости от стажа устанавливаются следующие процентные соотношения:
- при стаже 8 и более лет — 100 % среднего заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка;
- при стаже менее 5 лет — 60 % среднего заработка.
Особая норма действует при оформлении больничного по уходу за ребёнком до 7 лет включительно: в этом случае размер пособия составляет 100 % среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
Если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев либо его заработок ниже минимального размера оплаты труда, расчёт среднего дневного заработка производится с учётом МРОТ, который в настоящее время равен 22 440 рублям.
Управляющий Отделением Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина сообщила, что процедура оформления пособия по временной нетрудоспособности реализована в проактивном режиме. Это означает, что работнику не требуется подавать заявление на оплату больничного или предоставлять дополнительные документы. Все уведомления о статусе больничного листа направляются в личный кабинет гражданина на портале госуслуг. Там же доступна информация о этапах оформления документа — от открытия и продления до закрытия, а также о размере выплаченного пособия. По словам Никулиной, такой механизм обеспечивает удобство и прозрачность процесса, поскольку вся необходимая информация всегда находится в распоряжении получателя.
Механизм финансирования больничных листов предусматривает следующее распределение обязательств: первые три дня болезни оплачиваются работодателем из собственных средств, а начиная с четвёртого дня — региональным Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО. В случае ухода за больным членом семьи выплаты осуществляются Отделением СФР с первого дня нетрудоспособности.
Перечисление средств производится в течение 10 рабочих дней с момента предоставления работодателем необходимых сведений. Получатель вправе выбрать способ получения выплаты: на банковский счёт либо через почтовое отделение.
Консультацию по услугам Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00). Актуальные новости в наших социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.
