В Хабаровском крае стартует масштабная реформа системы оплаты труда работников образовательных организаций. О ключевых изменениях на расширенном заседании общественного совета министерства образования и науки региона объявил губернатор Дмитрий Демешин. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Глава региона подчеркнул, что поддержка отрасли образования и педагогов остаётся безусловным приоритетом государственной политики. Он напомнил о словах Президента страны Владимира Владимировича Путина, который неоднократно отмечал: именно образование, его доступность и качество — ключевой фактор и основа долгосрочного успеха развития России.
«Мной принято решение об увеличении окладов педагогических работников образовательных учреждений края на 25 %. Также мы поменяем выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установим их в абсолютных значениях. Это позволит в последующие годы наращивать окладную часть зарплаты педагогов», — заявил Дмитрий Демешин.
Это решение станет существенным шагом в рамках комплексной работы по сохранению достойного уровня жизни граждан в условиях сохраняющегося внешнеэкономического давления на Россию. Власти края последовательно реализуют как широкий спектр мер социальной поддержки, так и проактивное повышение зарплат работников бюджетной сферы.
Нововведения затронут 19 тысяч педагогических работников Хабаровского края — учителей, преподавателей и воспитателей. Компенсационные и стимулирующие выплаты при этом сохранятся на уровне 2025 года. В настоящее время ведётся активная работа по внесению соответствующих изменений в нормативные правовые и локальные акты.
Губернатор обратил внимание на то, что на сферу образования направляется почти четверть бюджета Хабаровского края. Повышение заработной платы педагогам — задача первостепенной важности, хотя и сопряжённая с определёнными сложностями в текущей экономической ситуации.
«Но, несмотря на сложности в экономике, мы ни одной социальной программы не приостановили. Более того, наращиваем социальную поддержку», — акцентировал Дмитрий Демешин.
Важно особо подчеркнуть, что губернатор вывел вопрос индексации зарплат на постоянный, системный уровень — это принципиальная позиция краевой власти. Ранее, в июле текущего года, было принято решение о повышении оплаты труда работников бюджетной сферы, и это решение не носило эпизодический характер.
Данный подход существенно отличает политику региональных властей от распространённой практики предвыборных кампаний, в рамках которых внеплановое повышение заработных плат зачастую используется как разовая, конъюнктурная мера, нацеленная преимущественно на краткосрочное повышение рейтинга. В Хабаровском крае, напротив, выстраивается долгосрочная, последовательная стратегия в сфере оплаты труда.
Таким образом, Хабаровский край задаёт высокую планку для остальных регионов Дальневосточного федерального округа. Речь идёт не только о лидерстве в сфере научного потенциала и промышленного производства, но и о демонстрации образцовой степени социальной ответственности государства перед своими гражданами.
В завершение встречи глава региона ещё раз подчеркнул: высокий уровень образования в Хабаровском крае — прежде всего заслуга его педагогов.
Напомним, что ранее по инициативе Дмитрия Демешина была учреждена Губернаторская стипендия для студентов вузов, обучающихся по педагогическим специальностям на целевой основе. С нового учебного года студенты, осваивающие приоритетные направления подготовки (математику, физику, информатику, химию, биологию), могут рассчитывать на стипендию в размере 20 тысяч рублей, а обучающиеся по другим педагогическим специальностям — на 10 тысяч рублей ежемесячно. Выплаты производятся дважды в год по результатам сессии. Эта мера призвана стимулировать выпускников к выбору педагогической профессии и укрепить кадровый потенциал сферы образования региона.
Действуя в русле установленного Президентом курса на рост реальных доходов населения, краевые власти предпринимают весомый, ощутимый шаг в направлении реальной защиты интересов человека труда. Это свидетельствует о системном подходе к решению социальных задач и о стремлении обеспечить устойчивое повышение качества жизни жителей региона.
