Шаг за шагом: руководители ERSO развивают управленческие навыки

Тренинг прошли руководители среднего звена и ключевые специалисты компании.

Мидл-менеджеры уфимской площадки электротехнического холдинга ERSO продолжают проходить годовой курс по развитию управленческих компетенций. Недавно завершился 13-й модуль, посвященный регулированию конфликтных ситуаций.

Хороший руководитель умеет правильно выстроить коммуникации внутри коллектива. Если вовремя распознать конфликт и грамотно его предотвратить, то повысится эффективность и сплоченность команды. Именно эти навыки укрепляли сотрудники ERSO.

Тренинг прошли руководители среднего звена и ключевые специалисты компании, которым в процессе работы необходимо преодолевать противоречия при взаимодействии с коллегами, партнерами и клиентами.

Бизнес-тренер Дмитрий Ведерников подробно рассказал о всех тонкостях работы с коллективом и партнерами. Модуль включал в себя анализ конфликтных ситуаций, выявление причинно-следственных связей, разбор стратегий по разрешению проблем, а также коммуникативные алгоритмы сотрудничества.

22 августа 2022
Версия для печати

Не забудь поделиться с друзьями!

Более ста тысяч россиян читают наши новости ежедневно! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на нас: Яндекс Новости | Google News | ВКонтакте | Одноклассники

< / > Код для блога