Хабаровчане, планирующие выход на пенсию или уже находящиеся на заслуженном отдыхе, могут столкнуться с неприятной ситуацией: часть трудового стажа не учтена при расчёте пенсионных выплат. Подробности – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
От полноты сведений о периодах работы зависит количество пенсионных баллов — а значит, и размер ежемесячных поступлений. Хабаровский юрист Евгений Жигалкин в разговоре с корреспондентом издания подробно объяснил, как исправить ситуацию и добиться корректного учёта всех лет трудовой деятельности.
«Многие хабаровчане даже не догадываются, что в их пенсионном деле могут быть пробелы, — отмечает Евгений Жигалкин. — А когда приходит время получать пенсию, выясняется: какой‑то период работы не отражён в расчётах. Это напрямую влияет на количество пенсионных баллов и, как следствие, на итоговую сумму выплат».
Чтобы проверить, все ли периоды трудовой деятельности учтены, первым делом стоит получить выписку из индивидуального лицевого счёта. В этом документе содержится полная информация обо всех отрезках трудовой и социально значимой деятельности, которые уже вошли в расчёт стажа.
Если после изучения выписки обнаружилось, что какие‑то годы или месяцы отсутствуют, нужно действовать. Хабаровчанам следует подать заявление в Социальный фонд России (СФР) и приложить к нему документы, подтверждающие неучтённый стаж.
Юрист подчёркивает: в пенсионный стаж включаются самые разные периоды. Во‑первых, это официальная работа — как трудовой стаж до 2002 года (в том числе советский, когда системы страховых взносов ещё не существовало), так и страховой стаж после 2002 года. Во‑вторых, в расчёт идут социально значимые отрезки времени, когда человек не работал по объективным причинам. Среди них:
- служба в армии;
- получение пособия по безработице;
- уход за инвалидом I группы;
- уход за ребёнком до полутора лет.
За все эти периоды тоже начисляются пенсионные баллы, и их учёт критически важен для корректного расчёта пенсии.
«Ошибки в учёте стажа могут возникнуть по разным причинам, — поясняет Евгений Жигалкин. — Это может быть технический сбой в системе Социального фонда или некорректные данные, которые передал работодатель. В любом случае право на полный учёт всех периодов есть у каждого хабаровчанина, и воспользоваться им вполне реально».
Какие документы помогут подтвердить неучтённый стаж? Юрист перечисляет основные варианты:
- трудовые договоры;
- выписки из приказов о приёме на работу;
- зарплатные ведомости;
- записи в трудовой книжке (это ключевой документ).
Обращение в СФР с полным пакетом подтверждающих документов — законный и действенный способ восстановить справедливость и обеспечить корректный расчёт пенсии с учётом всех заслуженных лет работы и социально значимых периодов. Хабаровчанам, столкнувшимся с подобной проблемой, стоит воспользоваться этой возможностью, чтобы гарантировать себе достойный уровень пенсионного обеспечения.
