В Хабаровском крае анонсирован масштабный пакет мер по повышению реальных доходов граждан: по решению губернатора Дмитрия Демешина с 1 июля стартует дополнительная индексация доходов работников бюджетной сферы и получателей социальных пособий. Подробнее – в материале сетевого издания PROKHAB.RU.
Инициатива призвана выровнять темпы роста зарплат для разных категорий бюджетников и компенсировать влияние инфляции, показатели которой фиксировались по стране в начале года. Это решение укладывается в один из ключевых принципов работы главы региона — человекоцентричность: потребности и интересы жителей остаются в фокусе внимания властей, а краевой бюджет находит ресурсы на системную поддержку населения.
Как уточнили в минфине региона, в бюджете на текущий год уже были заложены средства на повышение зарплат тем категориям работников, которые попадают под действие указов Президента Российской Федерации, — учителям, врачам, воспитателям, сотрудникам учреждений культуры, соцработникам и специалистам спортивных организаций. Для них предусмотрено увеличение оплаты труда на 12,5 %. При этом другие категории работников бюджетной сферы — пожарные, сотрудники МФЦ, центров занятости, ветеринарных служб и водители — с начала года получили индексацию в размере 5 %. Чтобы устранить разрыв в темпах роста доходов, с 1 июля фонды оплаты труда этих специалистов дополнительно проиндексируют на 7,1 %. В совокупности меры затронут почти 29 тысяч человек, что подчёркивает масштаб социальной повестки в регионе.
«Как отмечал наш Президент, рост зарплат напрямую зависит от производительности труда, эффективной организации производств. Поэтому в Хабаровском крае работаем над развитием экономики, совершенствуем меры поддержки, чтобы качество жизни людей росло», — подчеркнул Дмитрий Демешин.
Эта установка отражает логику работы команды губернатора: действуя в русле поручений Президента Владимира Путина, региональные власти делают ставку на повышение производительности труда — в том числе в бюджетной сфере. Такой подход позволяет не только увеличивать эффективность бюджетного сегмента, но и обеспечивать опережающий рост доходов граждан.
Параллельно с повышением зарплат на 8,1 % вырастут региональные социальные выплаты. Увеличение коснётся ежемесячных выплат на проезд для пенсионеров, ветеранов труда и тружеников тыла, компенсаций за услуги ЖКХ для сельских жителей, пособий на детей, краевого материнского капитала, а также выплат опекунам и семьям, усыновившим детей‑сирот. Расширение поддержки демонстрирует системный характер социальной политики в крае: индексация зарплат бюджетников и социальных пособий стала ежегодной практикой губернатора Демешина, и даже в условиях непростой экономической ситуации регион сохраняет возможность поддерживать десятки тысяч жителей.
Ещё одной мерой поддержки станет дополнительная индексация стипендиальных фондов краевых учебных заведений — с 1 сентября 2026 года они также вырастут на 8,1 %. Это позволит усилить финансовую поддержку студентов и подчеркнуть внимание властей к образовательной сфере. Комплекс принятых решений формирует целостную модель социальной защиты: от работников бюджетной сферы до семей с детьми и студентов, обеспечивая рост качества жизни и нивелируя экономические вызовы для жителей Хабаровского края.
